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募集要項新たなステージは
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NEW GRADUATE

  • 募集職種
    総合職/地域限定職
  • 給与
    大学卒/大学院卒
    <総合職>月給255,000円+時間外手当
    <地域限定職>月給229,500円+時間外手当
    ※営業職の場合、地域限定職であっても総合職と同額を支給
  • 諸手当
    時間外手当、通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月 等)、営業実績手当、職務手当(営業職のみ)、子ども手当 等
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(7月、12月)
  • 勤務地
    <総合職>本社/各支社/各支店/各モデルルーム
    <地域限定職> 選択したエリア範囲内の支社/支店/モデルルーム
  • 勤務時間
    営業:9:30~18:00
    営業以外:9:00~17:30
  • 休日休暇
    完全週休2日制(年間休日120日以上)
    <営業>水曜、火曜または木曜、会社指定休日
    <営業以外>土曜、日曜、祝日
    年末年始休暇・原則夏季9日連続休暇(有給含む)
    年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
  • 待遇・福利厚生・
    社内制度
    社宅、保養所(軽井沢、熱海、湯河原、札幌)、持家手当(自社物件購入者への手当)、資格取得支援制度、通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、表彰制度、ストレスチェック制度、ハラスメントコンプライアンスヘルプライン、退職金制度など、外部の会員制福利厚生サービスに加入、その他各種社会保険制度完備

仕事内容一覧(新卒・中途含む)

  • <営業部門>

    > 第1営業部 R.I > 第2営業部 T.I > 第2営業部 S.S > 第1営業部 K.K

    販売物件近くの各モデルルームで、自社で企画・開発したブランド「LEBEN」「NEBEL」シリーズの販売活動を行います。
    平日は集客活動、土日はご来場されたお客様の接客、先輩社員とのロールプレイングなどを行います。
    契約までの流れを細かく戦略立てて、営業活動を行っています。
    お客様の大きな決断をサポートしていく立場だけに、責任感や隠れたニーズを引き出すコミュニケーション能力が求められる仕事です。

    > 第1営業部 R.I > 第2営業部 T.I > 第2営業部 S.S > 第1営業部 K.K
  • <開発部門>

    > 開発部 K.H > 開発部 H.T > 開発部 K.A > 再開発部 T.S > 投資開発部 M.Y

    事業用地や収益不動産(賃貸マンション、商業施設、オフィスビルなど)やその用地の仕入れをすることが主な仕事です。
    事業化できるかを見極めるため、規制や周辺環境などを調査し、分析を行ったのち、その用地を有効活用するプロジェクトのシナリオを導き出します。
    そして事業収支をシミュレーションし、売主や仲介業者と交渉を重ねて購入に結び付けます。
    扱う金額は数十億規模の大きさであり、開拓精神や交渉力が求められる仕事です。

    > 開発部 K.H > 開発部 H.T > 開発部 K.A > 再開発部 T.S > 投資開発部 M.Y
  • <商品企画・設計部門>

    > 商品企画部 Y.I

    開発担当が取得した事業用地の上に「タカラレーベンならでは」の建物を創り上げるのが商品企画の主な仕事です。
    その土地の未来を想像しながら、外観・間取り・設備など細部にわたり決定していきます。
    デザイン図や間取りの図面作成を依頼するデザイン事務所や設計事務所、建設をする施工会社と、こちらの理想とする金額、納期などを擦り合わせ、調整しながら進めていく必要があります。
    そのため、企画力や調整力などが求められる仕事です。

    > 商品企画部 Y.I
  • <施工管理部門>

    商品企画を通じて設計図面が出来上がればいよいよ建設が始まります。実際に建設作業をするのはゼネコンですが、デベロッパーはその工程を管理し、品質や期日通りに進んでいるかどうかチェックします。高品質の商品を提供する仕事のため、専門知識や管理能力が求められます。

MID-CAREER

  • 給与
    固定給制
    月給255,000円~627,000円+時間外手当
    ※総合職の場合
  • 諸手当
    時間外手当、通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月 等)、営業実績手当、職務手当(営業職のみ)、子ども手当 等
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(7月、12月)
  • 勤務地
    本社/各支社/各支店/各モデルルーム
    ※営業職の場合、勤務地の詳細は物件情報一覧のページでご確認ください
  • 勤務時間
    営業:9:30~18:00
    営業以外:9:00~17:30
  • 休日休暇
    完全週休2日制(年間休日120日以上)
    <営業>水曜、火曜または木曜、会社指定休日
    <営業以外>土曜、日曜、祝日
    年末年始休暇・原則夏季9日連続休暇(有給含む)
    年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
  • 待遇・福利厚生・
    社内制度
    社宅、保養所(軽井沢、熱海、湯河原、札幌)、持家手当(自社物件購入者への手当)、資格取得支援制度、通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、表彰制度、ストレスチェック制度、ハラスメントコンプライアンスヘルプライン、退職金制度など、外部の会員制福利厚生サービスに加入、その他各種社会保険制度完備
  • 応募方法
    ご希望の職種が募集中か否か、中途採用求人情報ページから
    ご確認の上、ご応募ください。> 詳しくはこちら
  • 連絡先
    〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16F
    株式会社タカラレーベン 人事部人材開発課
    TEL:03-6551-2111
    E-mail:saiyo@takaraleben.com
  • 応募書類
    履歴書(写真付き)・職務経歴書
  • 正規雇用労働者の
    中途採用比率
    2020年度:25%、2021年度:60%、2022年度:39%
    (公表日:2023年3月末)

仕事内容一覧

  • <営業部門>

    > 第1営業部 R.I > 第2営業部 T.I > 第2営業部 S.S > 第1営業部 K.K

    自社ブランドマンション「LEBEN」「NEBEL」シリーズシリーズや戸建住宅の提案営業を行っていただきます。広告戦略から、モデルルーム内装のプランニング、接客、契約まで幅広く、業務内容やポジションについてはご経験やご希望を踏まえご相談に応じます。

    > 第1営業部 R.I > 第2営業部 T.I > 第2営業部 S.S > 第1営業部 K.K
  • <開発部門>

    > 開発部 K.H > 開発部 H.T > 開発部 K.A > 再開発部 T.S > 投資開発部 M.Y

    当社の事業範囲は住宅やオフィスビル、商業施設、ホテルなど多岐に亘ります。事業用地の選定や取得はもとより、事業計画の立案からプロジェクト推進まで、幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて業務範囲やポジションを相談できればと思います。

    > 開発部 K.H > 開発部 H.T > 開発部 K.A > 再開発部 T.S > 投資開発部 M.Y
  • <商品企画・設計部門>

    > 商品企画部 Y.I

    事業計画の推進をご担当いただきます。配棟、ロット割、デザイン、仕様設備、設計・施工図チェック、予算調整、工事請負契約など、プロジェクトを推進するのに必要となる具体的かつ詳細な業務をお任せします。ご担当いただく業務につきましてはご相談に応じます。

    > 商品企画部 Y.I
  • <施工管理部門>

    着工から竣工まで、施工管理全般をお任せします。設計図面との整合性確認、予算・工期・工程管理及び調整、現場品質管理などをおこなっていただきます。当社の事業範囲は住宅やビル、商業施設、ホテルなど多岐に亘り、ご担当いただく業務につきましてはご相談に応じます。

  • <営業管理部門>

    営業活動の後方支援をお任せします。インターネットを通じた集客戦略や問い合わせ対応をする部署、販促物の管理、一部法人に対する営業活動を行う部署、物件契約行為やローン手続きなどを行う部署と多岐に渡ります。お願いする業務につきましてはご経験等を勘案し、ご相談に応じます。

  • <バックオフィス部門>

    銀行との窓口となる財務部門や、日々の経費管理や決算関係業務をおこなう経理部門、事業戦略から広報・IRをおこなう経営企画部門、人事・法務・総務部門、社内システムの管理部門等、ご希望やご経験に応じて業務をお任せします。