今まで挑戦してきたこと、これから挑戦していきたいこと

今年の9月にチーム編成の面で大きな決断をしました。8月までは女性の上司の元、仕事に取り組んできました。入社以来ずっと一緒だったこともあり、お互いに雰囲気やちょっとしたことで意思疎通ができるなど、とても居心地の良い環境でした。しかし、今回のチーム編成で、今までと違う環境の中で仕事に取り組む事になりました。私が途中からこのチームに合流したということもあり、責任者が働きやすい環境を作ってくれています。ですから今は、この新しい環境で『今までの甘えた自分を断ち切る』ということに、絶賛挑戦中です！

今後のビジョン・目標・キャリアについて

営業としての目標は、自分の契約数はもちろん後輩の育成にも力を入れて、チーム全体で目標を達成し、チームと会社に貢献し続けたいと思っています。
また、タカラレーベンで働く女性社員としてのビジョンは、以前の上司でもある課長や本部長の様に、第一線で活躍できるような女性社員を目指しています。また、結婚・出産を迎えたとしても、営業として活躍ができる働きやすい環境の土台作りをしていきたいです。女性の営業社員が出産・育児というブランクを経て戻ってきた時、果たして「育児と両立していけるのか」という不安はあります。でも結婚、出産という経験は営業にとっても必ず武器になるはずです。ですから、私がその成功例になって、これから入社する女性の皆さんに『タカラレーベンは安心して長く働ける会社』だということを伝えていきたいと思っています。