タカラレーベンとは
VISION
幸せを考える。
幸せをつくる。
私たちは、人と暮らしの幸せについて
誰よりも真剣に考え、
ひとつひとつの夢をかたちにした住まいを実現します。
私たちは、地域、社会の幸せについて
誰よりも深く考え、
すべての人が安心して暮らせる街づくりに貢献します。
私たちは、明日の幸せについて
誰よりも前向きに考え、
地球にやさしい持続的な環境づくりを提案します。
幸せを考える。幸せをつくる。
これがタカラレーベンの仕事です。
MISSION
共に創造する
感動する心で
お客さまと感動する心を大切にし、
市場における新しい価値を共に創造する
誠実な姿勢で
パートナーへの誠実な姿勢のもとで、
人と社会の安全と安心を共に創造する
実行する力で
従業員一人ひとりの実行する力で、
未来に向け永続的な成長を共に創造する
タカラレーベンは、
MIRARTHホールディングスグループの一員です。
MIRARTHホールディングスグループは、不動産、エネルギー、アセットマネジメントなどの事業を融合するとともに、地域社会と共創し、
未来の街づくりに取り組み、さらにグローバル展開を進めています。新たな時代への挑戦は、
サステナブルな環境をデザインする力で「未来環境デザイン企業」へと進化していく、私たちの決意です。
「未来環境デザイン企業」を目指して、Mirai（未来）とEarth（地球）を組み合わせて生まれた社名には、
私たちが目指す無限のフィールドが広がっています。
Our Purpose存在意義
サステナブルな環境をデザインする力で、
人と地球の未来を幸せにする。
Long-term Vision
MIRARTHホールディングスグループ 長期ビジョン
「地域社会のタカラであれ。」
2023年10月、MIRARTHホールディングスグループは2030年3月期に向けた「長期ビジョン」を策定。
当社グループのパーパスである「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする。」を
具現化するための中長期的な当社のあるべき姿、事業のテーマを掲げました。
MESSAGE 人事部長からのメッセージ
タカラレーベンは今、住宅開発という枠組みを超え、エネルギー事業やグローバル展開など、多角的な「街づくり」へとその領域を広げています。私たちが目指すのは、個々の多様な能力を掛け合わせ、組織としての価値を最大化すること。そのために、専門性に固執せず、広い視野で事業を俯瞰できる「真のゼネラリスト」集団です。
私たちが考えるゼネラリストには、ビジネス全般の基礎知識に加え、変化に対する柔軟性、学習意欲、問題解決能力、そしてなによりも「人間力」が必要です。最初から完璧な方などいないでしょうが、私たちが共に歩みたいのは、次のような姿勢を持つ方です。
タカラレーベンが重視する3つの要素
- 1「情熱と挑戦意欲」
-
人々の暮らしの基盤となる不動産事業や街づくりに情熱を持って取り組み、スピーディーに変革をつづける事業環境を、
自らの成長機会として楽しめる方。 - 2「共創の精神と多様性の尊重」
- 異なる価値観やアイデアを大切にでき、地域社会や仲間と共に創造し、感動を分かち合える方。
- 3「前向きさ・素直さ・誠実さ」
-
どのような環境下でも成果を模索するポジティブさ、苦手なことにも挑戦できる勇気、自発的に相互理解を深めようとする
コミュニケーション能力を持ち、謙虚に学び続けられる方。
入社後は、環境・エネルギー問題への対応など、社会貢献性の高い事業にチャレンジする機会があります。
また、新卒３カ年研修や階層別研修、サクセッションプランといった教育制度もあり、経営者視点での問題解決能力を育み、
次世代のリーダーとして成長できる環境を整えています。
これまで築いてきた確かな実績を基盤にしながらも、ベンチャーの気概で、これからの社会で「タカラ」となっていける存在へ。
私たち人事部は、全従業員の皆さんにとって、その成長を支える最良のパートナーでありたいと考えています。
上席執行役員 総合管理本部長 兼 総務人事統括部長 横田新哉
